مشاغل
بیمارستان بنسون با مأموریت ارائه مراقبت های بهداشتی استثنایی با شفقت، یک بیمارستان غیرانتفاعی با دسترسی بحرانی در جنوب شرقی آریزونا است. بیایید به تیم بیش از 190 کارمند ما بپیوندید که به منطقه بیمارستان دره سن پدرو در جنوب آریزونا خدمت می کنند! برای یافتن فرصت های شغلی فعلی به پایین بروید.
با هم به دستاوردهای بیشتری می رسیم
بیمارستان بنسون یک تخت 22 تختخوابی بستری/چرخشی، بخش اورژانس هشت تختخوابی و مرکز ترومای سطح IV با بسیاری از خدمات سرپایی است. تیم ما متشکل از بیش از 190 کارمند.
بیمارستان بنسون به منطقه بیمارستان دره سن پدرو در جنوب آریزونا، جمعیتی در حدود 5,000 نفر، با مساحت قرعه کشی 10,000 نفر خدمات ارائه می دهد.
بهترین محل کار
فرهنگ بیمارستان بنسون همچنان "دوستانه برای شهر کوچک" است. تسهیلات ما با آخرین فناوری ، فضای بیشتر و خدمات گسترده برای جامعه ما ارتقا یافته است.
ما برای مردم بیش از توان عملیاتی ارزش قائل هستیم. و با هم، کار تیمی، حرفه ای بودن، مراقبت و شفقت را تقویت می کنیم که منجر به نتایج عالی برای بیمار می شود. نمرات کلی رضایت بیمار ما بالاتر از میانگین ملی است.
یک شاخص مهم از محیط کاری عالی ما از بازخورد کارکنان ناشی می شود. بر اساس نظرسنجی های سالانه Press Ganey، بیمارستان بنسون از نظر مشارکت کلی کارکنان در بین بیمارستان های سراسر کشور رتبه بالایی دارد.
علاوه بر این، بسیاری از متخصصانی که به بیمارستان بنسون می آیند آنقدر از آن لذت می برند که در نهایت تمام حرفه خود را در اینجا خدمت می کنند. در واقع، بسیاری از اعضای تیم ما بیش از 25 سال است که در بیمارستان ما هستند.
طیف وسیعی از مزایای ما به شما کمک می کند تا زندگی شخصی شما به اندازه زندگی کاری شما رضایت بخش باشد. به عنوان مثال، ما مزایای سلامتی جامع، 401 (k) منطبق و مرخصی با حقوق سخاوتمندانه را ارائه می دهیم.
زندگی در منطقه بنسون می تواند رفاه کلی شما را افزایش دهد. جامعه آرام ما کم استرس است، هوا معمولا گرم و آفتابی است، ترافیک حداقل است و ما در فاصله کوتاهی از جوامع اطراف هستیم.
افتتاحیه های فعلی
پرستار ثبت نام شده
شب های تمام وقت- شب های روزانه
به دنبال یک پرستار ثبت نام شده برای مسئولیت ارائه مراقبت ها و رهبری عمومی پرستاری ، همکاری مشترک با پزشکان و اعضای تیم چند رشته ای. RN سلامت بیمار را ارتقا داده و بازیابی می کند، زیرا آنها مراقبت های پرستاری حرفه ای جامع را از طریق استفاده از فرآیند پرستاری برای بیماران در هر سنی، جنسیت، فرهنگ و پیشینه ای ارائه می دهند. حمایت جسمی و روانی اجتماعی را به بیماران، دوستان و خانواده ها ارائه دهید. این فرد ممکن است بر مراقبت های بالینی سایر پرسنل از جمله CNA، ED Techs و کارمندان واحد نظارت کند.
آموزش:
- مجوز فعال آریزونا RN
- ADN - حداقل تحصیلات
- 6 ماه - 1 سال در محیط بیمارستان - تجربه ترجیحی
- گواهینامه فعلی ACLS و PALS مورد نیاز را حفظ کنید
- گواهینامه فعلی BLS/CPR را طبق خط مشی بیمارستان بنسون حفظ کنید.
فارغ التحصیل جدید پرستار ثبت نام شده - برای شروع اقامت ژوئن 2025
🌟 توجه، پرستاران جدید! 🌟
آیا آماده هستید تا حرفه پرستاری خود را با اعتماد به نفس شروع کنید؟ به تیم مراقبت های بهداشتی پویا ما بپیوندید و از شغل هیجان انگیز پرستار ثبت نام شده (RN) ما با یک برنامه جامع رزیدنتی پرستار یک ساله استفاده کنید!
در بیمارستان بنسون، ما ارزش فراهم کردن یک محیط حمایتی و پرورشی را برای پرستاران جدید در حین انتقال از محیط های آموزشی به عمل حرفه ای درک می کنیم. به عنوان بخشی از برنامه نوآورانه رزیدنتی پرستار ما، شما این فرصت را خواهید داشت که تجربه عملی ارزشمندی کسب کنید، آموزش های تخصصی دریافت کنید و مهارت های تفکر انتقادی را در حالی که توسط کادر پرستاری باتجربه ما راهنمایی می شوید، تقویت کنید.
مزایای شغل RN ما با برنامه رزیدنتی پرستار:
🏥 آموزش جامع بالینی: برنامه ما به گونه ای طراحی شده است که تجربه دنیای واقعی را در محیط های مختلف بالینی در اختیار شما قرار دهد تا اعتماد به نفس و شایستگی شما را به عنوان یک پرستار توسعه دهد. شما این شانس را خواهید داشت که در کنار متخصصان با تجربه در تخصص هایی مانند پزشکی-جراحی، اطفال، مراقبت های ویژه و غیره کار کنید.
🤝 مربیگری و پشتیبانی: شما با یک مربی اختصاصی جفت خواهید شد که راهنمایی می کند، دانش را به اشتراک می گذارد و در طول اقامت شما پشتیبانی مداوم ارائه می دهد. تیم ما متعهد به موفقیت شما است و در هر مرحله از راه برای کمک به شما در کنار شما خواهد بود.
📚 فرصت های آموزشی: دسترسی به منابع آموزشی اضافی و تجربیات یادگیری برای پیشرفت حرفه ای خود، از جمله سمینارها، کارگاه ها و فرصت هایی برای گواهینامه های پیشرفته.
💡 پیشرفت شغلی: پس از اتمام موفقیت آمیز برنامه، این فرصت را خواهید داشت که به یک موقعیت پرستاری تمام وقت در سازمان ما منتقل شوید. ما به سرمایه گذاری روی پرستاران خود و ارائه فرصت های رشد شغلی برای حمایت از موفقیت بلندمدت شما اعتقاد داریم.
🌈 فرهنگ فراگیر و مشارکتی: به یک تیم متنوع و فراگیر بپیوندید که برای همکاری، همدلی و احترام ارزش قائل است. شما در یک محیط حمایتی کار خواهید کرد که در آن مشارکت های منحصر به فرد همه مورد تجلیل و قدردانی قرار می گیرد.
👩 ⚕️ تفاوت ایجاد کنید: به عنوان یک پرستار، این شانس را خواهید داشت که هر روز بر زندگی بیماران و خانواده های آنها تأثیر بگذارید. فداکاری، شفقت و تخصص شما نقش مهمی در ارائه مراقبت استثنایی از بیمار خواهد داشت.
در شکل دادن به آینده مراقبت های بهداشتی به ما بپیوندید و بخشی از تیم پرشور ما شوید که به تعالی، نوآوری و ایجاد تغییر مثبت در زندگی بیماران خود اختصاص دارد. اگر آماده شروع یک حرفه پرستاری هیجان انگیز با پایه ای محکم هستید، برنامه رزیدنتی RN Job with Nurse ما فرصت مناسبی برای شماست!
برای درخواست و کسب اطلاعات بیشتر در مورد برنامه رزیدنتی پرستار ما، لطفا به وب سایت ما مراجعه کنید یا با بخش منابع انسانی ما تماس بگیرید (520) 720-6516.
این فرصت را از دست ندهید تا حرفه پرستاری خود را با اعتماد به نفس و احساس هدف راه اندازی کنید. ما مشتاقانه منتظر استقبال از شما در تیم خود هستیم و از شما در سفر خود برای تبدیل شدن به یک پرستار ثبت نام شده استثنایی حمایت می کنیم. امروز به ما بپیوندید! 🌟
پرستار خانواده - مراقبت های اولیه
بیمارستان اجتماعی کوچیس شمالی ، ویلکاکس ، AZ
تمام وقت
به دنبال یک پرستار پزشک برای ارائه خدمات مراقبت های اولیه به بیماران در هر سنی، با تمرکز بر ارائه مراقبت های با کیفیت بالا و از نظر فرهنگی حساس به جمعیت های محروم. پرستار پزشک (NP) ارزیابی های جامع بیمار را انجام می دهد، بیماری های حاد و مزمن را تشخیص و مدیریت می کند، داروها را تجویز می کند و سلامت و تندرستی کلی را ارتقا می دهد. این نقش مستلزم درجه بالایی از استقلال، قضاوت بالینی عالی و تعهد به خدمت به جوامع روستایی است. مشاوره و همکاری مهارت های ضروری است، همانطور که برای همه اعضای تیم مراقبت های بهداشتی ضروری است.
الزامات تحصیلات و تجربه
- کارشناسی ارشد پرستاری (MSN) از یک برنامه پرستار پزشک معتبر.
- گواهینامه ملی به عنوان پزشک پرستار خانواده (FNP) یا در یک تخصص مرتبط.
- مجوز فعال ایالت آریزونا به عنوان یک پرستار و پرستار ثبت نام شده.
- مجوز فعال آژانس مبارزه با مواد مخدر فدرال برای تجویز مواد کنترل شده.
- گواهینامه پشتیبانی از زندگی پایه انجمن قلب آمریکا (AHA BLS)
- دانش مراقبت های پرستاری پیشرفته و بهترین شیوه های ارزیابی.
- توانایی ایجاد روابط تجاری/بالینی با کادر پزشکی که به نفع مراقبت های بهداشتی بنسون و کادر پزشکی به عنوان یک اولویت بالا است.
- توانایی خواندن، تجزیه و تحلیل و تفسیر نشریات عمومی تجاری، مجلات حرفه ای، رویه های فنی یا مقررات دولتی مانند کد از طریق CPT و ICD-10.
- توانایی ارائه موثر اطلاعات و پاسخگویی به سوالات گروه هایی از مدیران، مشتریان، مشتریان و عموم مردم.
- توانایی کار با مفاهیم ریاضی مانند احتمال و واریانس های آماری.
- توانایی تعریف مشکلات، جمع آوری داده ها، ایجاد حقایق و نتیجه گیری معتبر.
کارشناس منابع انسانی
بیمارستان اجتماعی کوچیس شمالی ، ویلکاکس ، AZ
تمام وقت
به دنبال یک متخصص عمومی منابع انسانی برای ارائه پشتیبانی از کلیه عملکردهای کارکنان با ارسال مشاغل، هماهنگی و تسهیل فرآیند استخدام جدید. متقاضیان را به فرصت های شغلی خاص ارجاع می دهد، مصاحبه ها را برنامه ریزی می کند، ممکن است متقاضیان را برای مدیر از قبل غربالگری کند. اطمینان حاصل می کند که تمام مدارک، مجوزها و گواهینامه ها برای همه کارمندان دریافت و تأیید می شود. هماهنگی جلسات و همایش ها، هماهنگی نامه های مستقیم و کار بر روی پروژه های خاص. ویل همچنین به مکاتبات غیر معمول پاسخ می دهد و اطلاعات بسیار محرمانه و حساس را جمع آوری می کند. قضاوت مستقل برای برنامه ریزی، اولویت بندی و سازماندهی حجم کاری متنوع مورد نیاز است. نیاز به خودگردانی، درایت، دیپلماسی و شیوه ای روشن، مودبانه و حرفه ای در برخورد با مردم دارد.
الزامات تحصیلات و تجربه
- مدرک کاردانی (AA) یا معادل آن از کالج دو ساله یا دانشکده فنی. تجربه ممکن است جایگزین تحصیل شود.
- دو (2) سال پشتیبانی اداری یا تجربه منابع انسانی در یک محیط تیمی. باید تجربه فرآیندهای اداری عمومی را داشته باشد.
- آگاهی از مفاهیم، شیوه ها و رویه های اساسی فرآیند استخدام، از جمله الزامات نظارتی قابل اجرا.
- مهارت در رسیدگی به پروژه های متعدد و سازماندهی وظایف برای اطمینان از توجه به جزئیات.
- توانایی کار موثر در یک محیط سریع.
- امکان خواندن و تفسیر اسنادی مانند قوانین ایمنی، دستورالعمل های بهره برداری و نگهداری و دفترچه راهنمای رویه ها.
- امکان تکمیل گزارش ها و مکاتبات روتین.
- توانایی گوش دادن و تفسیر دقیق ارتباطات یا دستورالعمل های دیگران برای انجام اقدامات مناسب.
- توانایی صحبت موثر در برابر گروه های مشتریان یا کارکنان سازمان.
- امکان جمع، تفریق، ضرب و تقسیم با استفاده از اعداد کامل، کسرهای مشترک و اعشار.
- توانایی حل مسائل عملی و مقابله با انواع متغیرهای مشخص در شرایطی که فقط استانداردسازی محدودی وجود دارد.
- امکان تفسیر انواع دستورالعمل های ارائه شده به صورت کتبی، شفاهی، نموداری یا زمانبندی.
